GW

GRAZIELLA WELTIN

Consultante transition professionnelle / Formatrice

weltin.graziella@hotmail.fr

Expériences professionnelles

Consultante en bilan de compétences

Tempus Formations , Schiltigheim - CDI

De Septembre 2016 à Mai 2019

 Proposer des actions de formation, d'orientation,
d'accompagnement adaptées au profil de la personne
 Définir un projet individuel avec la personne
 Assurer le suivi du bénéficiaire & Identifier des axes
d'évolution
 Définir des besoins en matière d'évolution
professionnelle
 Définir des besoins en ressources humaines
 Actualiser la documentation professionnelle et
réglementaire
 Accompagnement à la définition d’un projet
professionnel

Formatrice professionnelle d'adulte

Tempus Formations , Schiltigheim - CDI

De Septembre 2016 à Mai 2019

Conception & réalisation d’un diplôme d’état de niveau III
enregistré au RNCP
 Préparer des supports de communication sur la
formation
 Animer des actions de formation & et participer à la
conception de l'offre de formation
 Informer, conseiller et orienter les publics des dispositifs
de formation continue
 Évaluer les résultats et effets d’un dispositif de formation
 Mise en place démarche qualité OF : ICPF &PSI
 Réalisations d'outils pédagogiques et méthodologiques
 Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi
(livret stagiaire,

Conseillère en insertion professionnelle

Vecteur Emploi , marcq en baroeul - Autres

De Avril 2015 à Décembre 2015

Dispositif "Activ'projet"
Renseigner un public, des usagers ou bénéficiaires
 Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
 Définir un projet individuel avec la personne
 Assurer le suivi du bénéficiaire & Identifier des axes d'évolution
 Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
 Définir des besoins en ressources humaines
 Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
 Accompagnement à la définition d’un projet professionnel

Formations complémentaires

titre de formateur professionnel d'adulte

Tempus Formations

2016 à 2017

1 Construire une action de formation à partir d'une
demande
2 Elaborer le scénario pédagogique d’une séance et
préparer les ressources nécessaires à l’animation
3 Animer une séance de formation collective
4 Evaluer les acquis des apprenants
5 Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et
y remédier
6 Analyser ses pratiques professionnelles
1 Préparer et animer des actions de formation
7
Inscrire ses actes professionnels dans une démarche
de responsabilité sociale, environnementale et
professionnelle
8
Contribuer à l’élaboration et ou à l’adaptation de
dispositifs de formation pouvant combiner différentes
modalités et situations pédagogiques
9 Accompagner les apprenants dans la construction et la
mise en oeuvre de leur parcours
10 Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux
besoins des apprenants
11 Accompagner les apprenants dans leur projet
d’insertion professionnelle
12 Contribuer à l’évaluation d’un dispositif et rendre
compte
2 Contribuer à l’élaboration de dispositifs de formation et
accompagner les apprenants dans leur parcours
13 Participer à la veille pédagogique, technique,
environnementale et commerciale

Conseillère en insertion professionnelle

AFPA Strasbourg

2013 à 2014

Informer et orienter une personne ou un groupe sur les
ressources en matière d’insertion
2 Analyser la demande de la personne et identifier ses
besoins
3
Exercer une veille informationnelle, technique et
prospective pour adapter son activité au public et au
contexte
4 Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour
optimiser la réponse aux besoins des personnes
1 Accueillir pour analyser la demande des personnes en
démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé
5 Réaliser le traitement administratif et les écrits
professionnels liés à l’activité
6 Construire et contractualiser avec la personne son
parcours d’insertion
7 Conduire des entretiens d’accompagnement centrés
sur la personne pour suivre l’évolution de son parcours
8 Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant
l'insertion
2 Accompagner les personnes dans leur parcours
d’insertion sociale et professionnelle
9 Analyser sa pratique professionnelle
10 Prospecter les employeurs et développer des modes de
collaboration sur un territoire
11 Apporter un appui technique aux employeurs en
matière de recrutement
3 Mettre en oeuvre une offre de services auprès des
employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
12 Faciliter l’intégration du salarié dans son environnement
professionnel
13 Participer à la conception d’un projet répondant à une
problématique de territoire, de structure ou du public
14 Participer à la mise en oeuvre du plan d’actions d’un
projet
4 Contribuer au montage de projets ou à la réalisation
d’actions dans le champ de l’insertion
15 Animer des réunions avec des partenaires du projet

Parcours officiels

TERTIAIRE – Insertion Formation – CONSEILLER (ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE – 2014

Compétences

ACCOMPAGNEMENT A L'EMPLOI
bilan de compétences
ingenierie de la formation
gestion pédagogique
conseil emploi